2025年12月13日，以“承儒商风骨，创时代菁华”为主题的上海交通大学新儒商研究院年度峰会在苏州举行。苏州西朗门业、苏州西朗控股集团董事长杨元嘉先生作为工业门行业的领军者，受邀出席“破局共生”圆桌论坛，分享了在制造业同质化竞争中，企业如何凭借新儒商智慧实现差异化破局与生态共生的实践思考。

▲论坛现场嘉宾们

一、深耕十四载，从中国一线迈向全球一线

杨元嘉董事长深耕工业门行业十四年，带领西朗门业完成了从国内深耕到全球布局的跨越。目前，西朗品牌产品已远销全球74个国家和地区，累计服务超过6600家全球企业客户。尤为值得一提的是，平均每7家世界500强企业中，就有1家选择了西朗的工业门解决方案，这标志着西朗已成功从国内一线品牌进阶为全球市场的重要参与者。

▲西朗门业董事长杨元嘉在论坛发言

二、“三个力”方法论：破解同质化竞争困局

面对“制造业同质化竞争下，传统企业如何破局”的核心议题，杨元嘉董事长结合西朗实践，提出了以品牌力、运营力、产品力为核心的破局之道。

他首先指出，品牌力是企业穿越周期的核心竞争力，是实现从价格竞争转向价值竞争的关键。而强大的运营力，是确保品牌价值高效传递、被市场“看见”与“认可”的系统保障。

落实到根本，产品力则是所有战略的基石。西朗门业坚持技术创新，每年储备并转化多项专利。其中，针对现代厂房对效率、密封与安全的极致需求，西朗的高速提升门与快速门系列产品便是“产品力”的集中体现。这类门体不仅运行迅捷、大幅提升物流效率，更通过高强度结构和优异密封性，满足了抗风、保温、隔尘的严苛要求，尤其适用于食品、医药、精密制造等对生产环境有高标准的重要领域。

西朗始终致力于从“产品思维”转向“用户思维”。无论是标准工业提升门还是定制化的快速卷帘门，西朗都注重融入智能化功能，如人脸识别、远程控制等，并针对不同应用场景提供定制化设计，让产品真正贴合客户的实际运营需求。

▲上海交通大学新儒商研究院院长、管理学博士宋述东做主题分享

▲峰会现场

三、“四位一体”共生：构建协同发展的企业生态

在探讨新儒商“共生共赢”思维时，杨元嘉董事长阐述了西朗构建的员工、客户、社会与企业“四位一体”协同发展模式。

对客户，西朗超越了单纯的产品销售，创新推出了“一门一码，终身服务”的承诺，为每樘门建立全生命周期数字档案。更首创了“门的保险西朗买”模式，为每樘出厂的工业门（包括高速门与快速门等各类产品）附赠高额产品责任险，以实实在在的保障兑现“守信重诺”的儒商理念。

对员工与社会，西朗建立了完善的培养激励体系，践行绿色生产，积极投身公益，将企业发展成果与各方共享，实现了从商业价值到社会价值的延伸。

▲欧洲对华关系促进协会副主席、中尼经济协调中心办公室主任、世界地球健康日活动组委会秘书长李洪彦发表重要讲话

此次峰会分享，不仅展现了西朗门业作为行业领导者的战略思考，更揭示了一条以儒家文化精髓赋能现代企业管理、以技术创新夯实产品根基、以共生理念构建可持续生态的高质量发展路径。未来，西朗门业将继续秉承新儒商精神，在以工业提升门、高速门、快速门等为核心的产品矩阵上持续创新，与全球合作伙伴携手前行，共同推动行业进步。